Voor wie?

Misschien herken je een aantal van deze vragen:

• Wat en wie heb ik nodig om mijn werkplezier te behouden? En hoe ga ik dat realiseren?
• Hoe kom ik van veel ‘moeten’, naar meer ‘willen’?
• Hoe ga ik om met alle informatie die dagelijks op mij afkomt?
• Hoe kan ik gemakkelijker omgaan met veranderingen in mijn werk?
• Hoe kunnen wij beter samenwerken?
• Hoe kan ik als leidinggevende mijn mensen ondersteunen én mijn eigen rust en energie bewaren?
• Hoe houd ik ruimte in mijn agenda én in mijn hoofd voor creativiteit, reflectie en professionalisering?
• Hoe zorg ik ervoor dat ik aan het einde van mijn werkdag nog voldoende energie over heb?
• Hoe krijg ik balans in alle rollen die ik vervul, zowel op mijn werk als privé?
• Weet ik eigenlijk nog wel waarom ik dit werk doe?

Herken je één of meerdere van deze vragen? Heb je een soortgelijke vraag en wil je hier een antwoord op? Ik ga graag samen met je aan de slag. Je kunt contact met mij opnemen, dan maken we een afspraak voor een intakegesprek.